O professor da Fundação Dom Cabral, Paulo Vicente, foi um dos grandes destaques do primeiro dia do Seminário do GTISUL ao proferir a palestra sobre “Novos modelos de gestão”.

Paulo Vicente fez grandes apontamentos históricos das inovações e das crises sociais, políticas, econômicas e militares que impulsionaram cada modelo de gestão existente hoje.

“A pressão evolutiva forçará o surgimento de novos modelos de gestão na Administração pública”, disse Paulo Vicente.

Dentre todas as crises que assolam não só o país, mas o mundo, Paulo mencionou algumas crises potenciais que podem ocorrer nos próximos anos a fim de levar a sociedade ao novo patamar de gestão.

“Listei cinco crises potenciais que são: a crise da aposentadoria, o degelo das geleiras, a mudança da matriz energética, estados ineficientes e ineficazes, e terrorismo e conflito cultural. A dificuldade nos leva a pensar, agir e criar”, salientou Paulo.

Quem é o painelista Paulo Vicente

Professor em tempo integral da Fundação Dom Cabral é Doutor em Administração pela Fundação Getúlio Vargas – FGV, 2005. Mestre em Administração Pública pela Fundação Getúlio Vargas – FGV, 2000. Global Colloquium on Participant centered learning (Glocoll) – Harvard, 2012 - Fellow of the Strategic Planning Society (SPS – UK). Founder Member do Strategic Management Fórum (UK). Atuou em diversos programas em parcerias com organizações estrangeiras: CKGSB, HULT, INSEAD, ISB, John Hopkins, Saint Gallen, Skolkovo, e Vlerick. Criação dos jogos empresariais: APEX, 2012; Brand Game, 2013; Crisis Game 2015. Subsecretário de Planejamento – SEPLAG do Governo do Estado do Rio de Janeiro, 2007-2009. Autor do livro ‘Jogos de Empresas’ (Makron books/Pearson, 2001.